Ir para conteúdo
Logo Infralobo

Política do Sistema de Gestão Integrado

A Política do Sistema de Gestão Integrado (qualidade e conciliação) da Infralobo, em consonância com a missão e visão, visa demonstrar a sua postura de atuação de uma forma socialmente responsável e sustentada, assente na transparência e no respeito mútuo das relações que estabelece com as partes interessadas. Para tal, orienta-se pelos seguintes princípios:

  • Cumprir os requisitos legais, regulamentares e normativos aplicáveis às atividades desenvolvidas, assim como outros que a Infralobo subscreva;
  • Cumprir os requisitos das partes interessadas, contribuído de forma ativa para a sua satisfação e reforço de confiança;
  • Dotar a empresa de infraestruturas e meios tecnológicos adequados ao desenvolvimento da atividade que possibilitem minimizar alterações ao quotidiano dos consumidores na área de intervenção da empresa;
  • Desenvolver e implementar um sistema de telegestão que permita monitorizar de forma eficaz toda a rede de águas, rede de esgotos e respetivas centrais elevatórias;
  • Desenvolver e implementar um sistema de informação geográfica (SIG), construindo uma base de dados dinâmica;
  • Desenvolver a atividade tendo por base uma atitude proactiva na procura e adoção das melhores práticas e consequentemente melhorar continuamente o Sistema de Gestão Integrado da empresa;
  • Promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, seja através de competências individuais e de trabalho em equipa para permitir, ao conjunto, atingir níveis elevados de desempenho;
  • Alcançar os resultados de exploração previstos no plano estratégico de forma a garantir a taxa de rentabilidade do projeto;
  • Sensibilizar e trabalhar preferencialmente com fornecedores que atribuam importância às boas práticas de um Sistema de Gestão Integrado;
  • Aperfeiçoar o plano de recolha seletiva de resíduos urbanos, introduzindo a telemetria e otimização de rotas através da Gestão de Frota;
  • Proceder ao licenciamento da publicidade e ocupação da via pública, tendo em vista a disciplina e harmonização do espaço público;
  • Assegurar a proteção do ambiente, incluindo a prevenção da poluição e a correta gestão os impactos que resultam das atividades, produtos e serviços, reduzindo-os e contribuindo responsavelmente para um futuro ambientalmente sustentável;
  • Permitir a liberdade de associação e direito à negociação coletiva, não discriminando, garantindo o cumprimento dos princípios consagrados na legislação respeitantes a horários de trabalho, práticas disciplinares e remuneração, e garantir a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal;
  • Promover e apoiar medidas que permitam aos nossos colaboradores e respetivas famílias a conciliação das necessidades profissionais com as pessoais e familiares;
  • Divulgar e promover a compreensão da Política do Sistema de Gestão Integrado a todas as partes interessadas.

 

Presidente do Conselho de Administração,
Carlos Manso
15/04/2019